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虎振汽车专修学校有多元的教学模式
丰富的多模式教学方式、先进的多媒体教学方法，以及独特的个性化学习，使学员的实际作能力更强、项目实战经验更丰富，更具职场竞争力。
虎振汽车专修学校有较低的入学门槛
来保定虎振学汽修无需专业背景，只要具备一定的学习能力，通过1-2年的学习，均可掌握维修技师或工程师、的必备技能。
虎振汽车专修学校有明确的培养目标
来保虎振学校学汽修，通过新颖实用的教材、科学的教学方法以及严格的管理，致力于培养汽车企业真正大量需求的实用人才。
(2)教学方法的革命
专业技能培训彻底贯彻“企业化”、“全拟真”的以实训为主的教学方法，实现了真正的一体化教学，注重整车实训，以企业的工作流程、技术规范、熟练程度为标准进行训练，同时还运用日本6S管理体系于教学管理中。更为重要的是，在技能培训中，引入了社会车辆维修实践工作，在培训导师的指导下，由学员独立操作完成故障车的全程维修工作，在学期间即可积累实践经验，巩固学习效果，强化心理素质，提高故障判断能力，使学员走出校门，就
能胜任复杂的维修工作，达到维修中工大工的水平。
(3)师资特点
特聘企业维修技师作为专业课主讲教师，与其它学校专业任课教师相比，特点是：①有十年以上的一线汽车维修经验，欧美亚三大车系品牌培训缔造的骨干技师队伍，技能娴熟。②工作实践经验丰富，一专多能，能做会教。③企业文化底蕴深厚。
全日制大专(台州分公司)将秉承“企业成功 、员工幸福 、回报社会”企业使命，凭借品牌、技术、市场、服务等强大实力，恪守“艰苦奋斗、务实、合作共赢”核心价值观，全力打造一个 汽车驾驶行业竞争优势显著、企业特色鲜明、社会尊重、员工自豪的优质企业。
随着汽车行业的飞速发展,汽车各类人才会有更大的生存空间,投身汽车行业相是不少人的共同选择.而我国汽车工业的目标是,汽车数量每年以13%的速度递增,2010年中国汽车产品达到国际水平.加快汽车专业人才的培养成为我国汽车行业发展的当务之急. 迅猛的发展趋势,也造成巨大的人才缺口.据业内人士介绍,近几年,上海的4S店数量每年都呈两位数增长,汽车行业的管理、销售、研发、生产和维修等各个领域,都存在很大的人才缺口.而随着每个车行、维修厂在售后服务、维修保养、零配件更换等岗位对技能人才的需求越来越大,人才缺口会继续拉大.
从2006年上半年开始,汽车及相关制造产业持续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势.高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘,维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温. 保定虎振汽修学校就是本着这个立足点,为广大要实现自己人生价值,实现自己理想的学子,提供了学习一技之长的平台——我校面向全国招收汽修学员,男女不限,随到随学.
